empregadores na hora de contratar um Gerente de TI. A preferência é para
alguém que tenha capacidade de negociar, ainda que não seja um técnico
muito destacado.
Apenas 6% citaram a capacidade técnica como o fator decisivo na hora de
uma contratação, já a maioria relacionou a dificuldade com fatores como
falta de capacidade de comunicação e desconhecimento sobre as regras de
negócio e estratégia.
Portanto se alguém está planejando se tornar um Gerente de TI em algum
momento de sua carreira, o ideal é se preparar para ser um negociador,
um líder e um estrategista e deixar o trabalho técnico para os seus
colaboradores.
Saudações
Carlos Eduardo Milanezi Vieira
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